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2016-06-01
研发中心组织开展每日学习活动

为提高研发人员素质和水平,促进各项研究工作顺利开展,研发中心组织开展了每日学习活动。学习时间固定为每日机关晨会后的半小时,由研发中心人员轮流组织和主持,设有时间郎。学习内容分阶段进行,首先对路面结构、路用材料、路面设计、

2016-05-24
工程管理部组织雨污分流改造工程现场交流学习

公司承建的沧州市主城区雨污分流改造工程是沧州市 2016 年重点工程,由于地处城市主干道,地下管线错综复杂、地上作业面狭窄、交通压力大,从而增加了施工难度。为助推工程保质、保量、按期完成, 5 月 20 日 下午,公司工

2016-05-09
沧州市政千万间房地产公司组织“房地产行业营改增政策要点”培训

2016 年 5 月 6 日 下午,沧州市政千万间房地产开发有限公司(以下简称千万间公司)财务部组织千万间公司全体员工进行了“房地产行业营改增政策要点”培训。培训由财务部吴桂敏主讲。 培训开始前,千万间公司总经理沈宏立

2016-04-25
公司组织通讯报道写作知识培训

4 月 23 日上午,公司综合办公室组织机关各部室、基层各单位通讯员及写作爱好者 60 余人进行了通讯报道写作知识培训,特邀请沧州日报副主任、金牌记者、河北省慈善记者杨金丽女士到公司授课。综合办公室主任李艳红主持了培训。

2016-04-08
贯彻标准体系 建设精品工程

无规矩不成方圆,完善的各项标准体系是一个企业不断发展的建设,对施工企业的健康发展尤为重要。为使公司的技术标准体系在项目管理和建设中得以有效地贯彻落实, 吴卫项目部人员利用施工之 余的晚间时间进行了专题学习。 公司制定

2016-04-01
强化制度宣贯  提升管理水平

——综合办公室组织主控制度宣贯培训   为了让公司员工更加准确地掌握公司制度要求,确保各项制度有效落实,结合公司《制度管理体系制度》相关规定及公司培训计划, 3 月 31 日 上午,综合办公室组织了本部室

2016-03-27
小视频发挥大作用,公司首次应用网络视频进行培训

3 月 25 日 下午,公司企业管理部组织了管理体系知识培训,考虑到渤海分公司员工路途较远 , 本次培训首次应用了网络视频会议的形式,让渤海分公司人员足不出户就接受到了培训。 本次培训主要讲解了公司管理体系的相关知识

2016-03-21
现场学习历年最大沉井工程 灵活培训提高质量控制水平

3 月 18 日下午,公司技术部组织各项目部施工技术人员和劳务分包方负责人等 80 余人,分批到御河路雨水泵站工程施工现场进行了培训学习。 该泵站工程占地面积 2110 平方米,远期设计流量 14.0m /s ,近期设

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